やっと最終日の講義に到着。
5日間コース17コマ目の授業内容
17コマ目は、産業・労働分野の事例検討会。
- 事例提供 3分
- 個別検討 5分
- 小グループ検討 12分
- 全体共有 10分
いつもどおり、これを3事例。
取り上げられたケースは、
- 事例1：企業内相談室。双極性障害から復職した40代男性。
- 事例2：メンタルヘルスチェックから休職した30代男性。
- 事例3：会社内の健康相談室へ自発的に来談した30代男性。
3事例に共通する課題は、産業・労働領域で相談者からしたら正当な内容と感じられても、心理士からしたら「無茶ぶりやん」と感じちゃうような要求や問い合わせを、どのように考え、対応するのが良いかってことを考えること。
宮本の予想では、国試でも、こんな感じで産業領域でのルール（法律、倫理、心理士もまたネットワークの一員であること、など）の中で、どう動くべきかってところを問われる問題が出そう。
17コマで出てきた気になるポイント
- 産業医との連携
- 相談者の同意は文書で
- ストレスチェック制度
- 復職手続きと復職支援
- 守秘義務と安全配慮義務
- 情報共有のルールとあり方
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事例問題、ちょっと見てみたいって人。
よかったら宮本ノートを活用ください。
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